El accidente de trabajo es una lesión que se produce durante la jornada laboral provocando daños físicos o psicológicos a la persona empleada.
Marco jurídico
En Colombia, la definición del accidente de trabajo de acuerdo con la Ley 1562 de 2012 así como el Decreto 1072. La normativa determina las obligaciones del empleador y las garantías del empleado.
Categorías y ejemplos
Los accidentes pueden ser more info leves, graves o mortales. Ejemplos comunes incluyen lesiones por maquinaria, exposición a sustancias tóxicas, accidentes de trayecto. Un accidente in itinere se produce cuando el trabajador se lesiona en el trayecto laboral.
Gestión del accidente
Si ocurre un accidente severo, es obligación del empleador notificar al Ministerio de Trabajo en un plazo de 24 horas. El reporte incluye descripción del suceso, diagnóstico médico, y la identificación de la ARL correspondiente.
Prevención y salud ocupacional
La prevención es clave para minimizar los riesgos laborales. Programas de seguridad y salud en el trabajo (SST) comprenden entrenamiento, inspecciones y EPP. Una cultura preventiva disminuye la probabilidad de incidentes y enfermedades laborales.
- Accidente de trabajo: evento inesperado que causa daño al trabajador
- Ley 1562: regula la prevención y el reporte de accidentes
- Decreto 1072: establece obligaciones de la ARL y del empleador
- Accidente de trayecto: lesión ocurrida en el desplazamiento al trabajo